Durante 4 dias, de 18 a 21 de abril de 2026, a equipe de educadores do Gaia Education vai receber pessoas interessadas em aprender a liderar grupos e processos, de forma eficiente e inspiradora. A formação presencial acontece no bairro da Gávea, no Rio de Janeiro, e ensina futuros líderes a criar processos e ambientes inclusivos e transformadores, engajando indivíduos, comunidades ou organizações para ação colaborativa, alinhada com uma cultura de parceria e regeneração.
O programa de Formação de Facilitadores do Gaia Education (ToT – Training of Trainers) prepara pessoas com diferentes formações e atuações para liderar, inspirar e facilitar grupos/equipes através de metodologias inovadoras e participativas.
Com muitos exercícios e práticas, que participa desenvolve novas habilidades e ganha ferramentas diversas para a facilitação de grupos, gerando resultados tangíveis e tornando-se um catalisador de mudanças significativas locais e globais.
O que esperar do ToT?
O ToT é um programa avançado para aprimorar suas habilidades, sua confiança e sua presença como líder ou facilitador(a). Usando métodos participativos e inovadores, você aprenderá técnicas para facilitar equipes, guiar processos de grupo complexos, criar workshops impactantes, apoiar diálogos difíceis, ampliar a ação colaborativa e trazer resultados positivos em qualquer contexto, valorizando sempre a diversidade.
Se você já tem experiência como facilitador ou mesmo se está começando agora, o ToT é uma forma rápida de alavancar sua atuação e posicionar você como um profissional diferenciado, com saberes plurais, apto a liderar processos e encontrar soluções inovadoras para desafios coletivos.
Habilidades adquiridas
- Práticas de facilitação: ganhe confiança para liderar workshops, conduzir processos de grupo, mediar diálogos complexos, guiar sessões de aprendizagem participativa.
- Técnicas participativas: aprenda a engajar grupos diversos usando métodos interativos e inclusivos provenientes de diferentes linhas de facilitação.
- Navegar por desafios: aprimore suas habilidades interpessoais e o ‘trabalho de bordas’ para gerenciar dinâmicas de grupo e promover um ambiente cooperativo, mesmo quando houver conflito ou múltiplos interesses.
- Alinhamento com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável): entenda como integrar os ODS utilizando os objetivos globais como força de transformação local.
- Pensamento sistêmico e criatividade: desenvolva estratégias criativas para enfrentar situações complexas através de uma perspectiva de sistemas integrados.
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